EVALUACIONES MÉDICAS OCUPACIONALES
EVALUACIONES MÉDICAS OCUPACIONALES
A continuación se describe la forma como para los Escolapios Nazaret se desarrollaran la evaluaciones medicas ocupacionales, lo anterior según apliquen teniendo en cuenta los peligros y riesgos a los que los trabajadores están expuesto así como teniendo en cuenta también sus actividades y tareas diarias.
Estas evaluaciones médicas ocupacionales son una herramienta importante para la definición de los diagnósticos de las condiciones de salud de los trabajadores, cuyo objetivo es el mejoramiento en la calidad de vida de los mismos.
TIPOS DE EVALUACIONES MÉDICAS OCUPACIONALES
EVALUACIÓN MEDICA DE PRE-INGRESO
1.
Se deben realizar a los trabajadores cuando se inicie la relación laboral, para determinar las condiciones de salud física, mental y social del trabajador antes de su contratación, en función de las condiciones de trabajo a las que estaría expuesto, acorde con los requerimientos de las tareas y perfiles de cargos.
EVALUACIÓN MÉDICA PERIÓDICA
2.
2.1. PERIÓDICA PROGRAMADA: Se deben realizar con el fin de monitorear la exposición a peligros e identificar posibles alteraciones temporales, permanentes o agravadas del estado de salud de los trabajadores.
2.2. PERIÓDICAS POR CAMBIO DE OCUPACIÓN: Se deben realizar evaluaciones médicas al trabajador cada vez que éste cambie de ocupación, y ello implique cambio de medio ambiente laboral, de funciones, tareas o exposición a nuevos o mayores peligros.
EVALUACIÓN MEDICA DE EGRESO
3.
Se deben realizar a los trabajadores cuando se termina la relación laboral. Su objetivo es valorar y registrar las condiciones de salud en las que el trabajador se retira de la Organización.
CONSERVACIÓN DE DOCUMENTOS
Los documentos y registros relacionados con conceptos de las evaluaciones médicas de ingreso, periódicos y de retiro de trabajadores, deben ser conservados por un período mínimo de veinte (20) años
Los conceptos médicos individuales y los informes de condiciones de salud generales, serán gestionados por los Responsables Locales del SG-SST de cada centro de trabajo.